Detalhes do Curso
O curso em vigor tem o total de 1 dias.
| Datas de Início | Início | Fim |
|---|---|---|
| 26/06/2021 | 09:00 | 17:00 |
Descrição do Curso
MODALIDADE
Online
OBJETIVO DO CURSO
Abordar estratégias, técnicas e ferramentas que permitam avaliar o desempenho dos colaboradores e dos candidatos, considerando os objetivos, as competências empresarias e as da função.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Os tipos de Competências.
- A importância da Gestão por competência para os resultados organizacionais.
- Etapas da implantação de um programa de gestão por competência.
- Avaliação por desempenho.
- Gestão de Singularidade
- Recrutamento & Seleção por competência aplicado a estratégia organizacional.
PÚBLICO ALVO
Psicólogos, profissionais de recursos humanos, administração e estudantes destas áreas
Docente
CARLOS FERNANDO SAVINO DE SOUZA
Graduado em Psicologia pela Universidade Paulista. Pós-Graduado em MBA Executivo em Gestão Estratégica e Econômica de Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas. Pós-graduado em Psicologia Analítica eena abordagem Junguiana pela USCS. Coach Sistêmico pelo Instituo Próspero. Experiência de 14 anos na área de Recursos Humanos, atuando no setor de educação. Atualmente atua como Gestor de Recursos Humanos na Phorte Educacional. Coach de vida e Carreira. Psicólogo Clínico. Palestrante. Professor convidado dos cursos de Pós Graduação da Universidade Estácio de Sá e da Universidade São Caetano do Sul e Coordenador de cursos de Pós-graduação na área da Psicologia.
Proª Dr. Fernando Savino
http://lattes.cnpq.br/1592513725687546
